更新時間:2019-07-16
王凱樂
手機已認證
| 24歲| 大專| 3-5年工作經驗 |身高180CM |未婚 |其他類
現居住:溫州
戶籍:浙江溫州
能出差
能加班
會開車
口才好
性格開朗
求職意向
期望職位:人事專員/助理,獵頭顧問,招聘專員/助理,招聘經理/主管,公關專員/助理
期望行業:不限
期望薪資:5K~10K/月|想在龍灣區,甌海區,鹿城區工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
獲取聯系方式
自我描述
本人性格外向,積極,自信,大膽,待人友好,溝通能力強,為人真誠謙虛,能很好的與人打好交道;接受能力強,能迅速接受新的理論和技能,能夠處事不驚,有較強的團隊精神;做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;會用100%的熱情和精力投入工作之中;熟悉辦公軟件運動Word、Excel等相關辦公軟件。 有多年人力資源管理工作經驗,有公司的部門架構搭建經歷,有中高端人才的招聘經驗,有著豐富的人脈資源,熟練的背景調查手段,以及有自己的獨立特殊的開發渠道。
教育經歷
2014-9 至 2017-6
[2年9個月]
大專|浙江建設職業技術學院|樓宇智能化工程技術
工作經歷(TA工作了2年4個月,共做了3份工作)
2018-12 至今
[8個月]
招聘專員|旺旺集團溫州分公司
工作職責:1、負責浙南區域(溫州、金華、麗水、衢州、義務)人員招聘管理工作; 2、根據集團下發現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 3、利用各種網絡招聘渠道發布招聘信息、篩選出與我司崗位匹配的候選人聯系、邀約,對候選人進行面試;最后選出符合崗位要求的人員錄用。; 4、關注區域內舉報的各種大型招聘會 5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 6、進行聘前人才測試和簡歷甄別工作; 7、負責企業員工的勞動合同的簽訂與解除; 8、辦理員工的入職與離職手續,管理入職和離職事務,以及人事檔案管理維護工作; 9、負責與公司的其他部門進行業務溝通交流;
2018-5 至 2018-12
[7個月]
人力資源專員|杭州曼偉集團
工作職責:1、針對行業、崗位的特點,對招聘渠道進行分析、開發、維護。保證人才信息量大、層次豐富,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 2、負責分析、選擇、維護各類招聘渠道,滿足各類人才需求; 3、梳理和優化招聘流程,縮短招聘周期,提高人才到崗及時率; 4、負責應聘人員的初試工作并撰寫面試評估報告為用人部門提供參考意見; 5、負責完成重要崗位擬錄人員的背景調查工作,為錄用決策提供科學、客觀的依據; 6、負責招聘數據的收集、統計、分析工作; 7、協助組織并推行人才梯隊建設工作,做好行業人才的儲備工作。
2017-4 至 2018-5
[1年1個月]
獵頭顧問|浙江厚成人力資源集團
工作職責:1、根據自己所熟悉的行業,公司以及職位的分析,制定目標候選人的尋訪招聘方案; 2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選; 3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行面試、測試、全維度素質評估; 4、提供候選人評價和推薦報告,向項目負責人或客戶推薦; 5、溝通協調候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋; 6、候選人背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。
獲得證書
2016-1全國計算機等級一級
2014-6維修電工中級
2017-3安裝工程施工員
2017-4高級智能管理師
三中三复式表图片